O IBGE abriu concurso com mais de 9 mil vagas, salários de até R$ 3,3 mil e benefícios como auxílio alimentação de R$ 1,1 mil. Provas serão em fevereiro de 2026 em todo o país.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou um concurso público com 9.590 vagas distribuídas em todos os estados e no Distrito Federal. São oportunidades para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, com salários iniciais que vão de R$ 2.676,24 a R$ 3.379,00, acrescidos de diversos benefícios.
As inscrições estão abertas até as 23h59 do dia 11 de dezembro de 2025, e as provas objetivas estão marcadas para 22 de fevereiro de 2026, com aplicação prevista em todos os municípios que oferecem vagas. O processo inclui ainda etapas de verificação documental para candidatos às cotas reservadas.
Confira a seguir todas as informações importantes sobre o concurso, como distribuição de vagas, detalhamento dos cargos, etapas do processo seletivo e conteúdo das provas, conforme informação divulgada pelo g1.
Salários, funções e benefícios dos cargos no concurso IBGE
O cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento envolve realizar coleta de dados estatísticos em residências e estabelecimentos, além de realizar apoio a levantamentos geográficos e transmitir as informações eletronicamente. A remuneração inicial é de R$ 2.676,24. Já o Supervisor de Coleta e Qualidade é responsável pelo planejamento e supervisão das equipes que coletam os dados, controle da qualidade dos dados e elaboração de relatórios técnicos, com salário inicial de R$ 3.379,00. Para este cargo, é exigida a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B dentro da validade.
Além dos salários, ambos os cargos oferecem benefícios como auxílio alimentação no valor de R$ 1.175, auxílio transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional, garantindo uma boa estabilidade econômica para os aprovados.
Distribuição das vagas e políticas de inclusão
As vagas estão distribuídas entre os 26 estados brasileiros e o Distrito Federal, totalizando 9.590 postos. Há reserva de 25% das vagas para pessoas pretas e pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, promovendo a diversidade.
No cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento, 8.480 vagas estão disponíveis, com ampla concorrência e reservas específicas para os grupos citados. Para Supervisor de Coleta e Qualidade, são 1.110 vagas distribuídas de forma similar. No momento da inscrição, os candidatos devem escolher o estado e município onde desejam concorrer e realizar a prova.
Etapas do concurso e como serão as provas
O processo seletivo tem diversas fases começando pela inscrição, que pode garantir isenção para doadores de medula óssea e inscritos no Cadastro Único. A etapa principal é a prova objetiva, composta por 60 questões de múltipla escolha, aplicada em 22 de fevereiro de 2026, em dois turnos distintos para os cargos.
Para ser aprovado na prova, o candidato deve atingir, no mínimo, 18 pontos no total e 1 ponto por disciplina. Após a prova, os candidatos que concorrerem a vagas reservadas passarão por procedimentos adicionais de verificação documental e fenotípica.
A classificação final será divulgada em 30 de abril de 2026, com convocações para contratação conforme necessidade e disponibilidade orçamentária.
Conteúdo programático e validade do concurso
As provas cobrirão disciplinas como língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, ética no serviço público, informática e geografia. Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade são exigidos conhecimentos mais aprofundados em administração e situações gerenciais.
O concurso tem validade inicial de um ano a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por até três anos, garantindo oportunidades para contratação durante este período.
Esta é uma oportunidade importante para quem busca estabilidade e carreira pública com o IBGE, órgão fundamental para as estatísticas e geografia do Brasil.
Com informações de G1
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